江西财经大学做毕业学子的摆渡人金台

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就业是最大的民生工程。江西财经大学在党史学习教育中,注意聚焦莘莘学子“急难愁盼”之难题,着力落实毕业生去向。聂佳美,江西财大工商管理学院届毕业生,如今已顺利入职方大特钢科技股份有限公司。可就在两个月前,她还是一筹莫展,不无沮丧。“投出去的大部分求职简历都没有回应,面试一次次被刷下。”佳美同学回忆说,虽然自己有过实习工作经验,但参加几家公司的面试,但都没有进入录用名单。每日紧盯着本院就业工作的学院党委副书记周海燕,发现了佳美同学异样情绪。经过了解发现她求职屡屡受挫后,就与她在一起分析受挫原因,并帮助她有针对性地重新规划职业生涯,建议她扬长避短,从执着房地产领域转为制造等领域。最终,佳美同学从善如流,周海燕和所在市场营销系党支部陈凌云老师的共同帮助下,如愿走上了工作岗位。“春季专场招聘会超出预期,取得了良好效果,这为我们在党史学习教育中办实事、开新局加了分。”周海燕兴奋地说。刚刚过去的一个学期,工商管理学院把届毕业生就业、升学工作作为“我为师生办实事”实践活动头号工作来抓。今年3月伊始,学院主要负责人和就业工作专员就一直为春季专场招聘会忙碌不停。“有时候一天能有几十上百个电话”“要协调场地,又要联系招聘单位,还要动员、引导毕业生积极参加……有时候梦里都在接电话。”谈到做好就业工作时,就业专员曹继明老师笑着说。为毕业学子办实事,尤其需要把工作落地落细,落到实处。“春招”结束后,学院党委一班人又马不停蹄,四面出击,带领全院党团学工作人员陆续走访省内外合作单位和校友企业。“很多企业还未从新冠肺炎疫情冲击中缓解过来,对人才的需求不那么强烈。”曹继明说,“但是主动上门总比坐在家里等待有效,还是有不少单位接受邀请来院招聘。”在江西财大,有句口号耳熟能详,经久不衰:“就业工作没有旁观者”。上半年,学校结合推进党史学习教育,新出台促进就业工作相关措施,将就业工作考核结果与教职工的绩效发放和岗位奖罚相挂钩,进一步夯实就业工作基础,使之与招生工作形成“出口畅、进口旺”的良性互动。“我们要用心做好一届届毕业生的‘摆渡人’。”近日,学校党委书记卢福财在工商管理学院调研就业工作时特别强调。对全校就业工作队伍而言,他们作为“摆渡人”的另一着眼点在于服务好应届毕业生升学工作。工商管理学院将“党员教师结对考研学生进行帮扶,提升学生上线率”作为重点办实事项目,报送校党史学习教育实践工作组,并组织专门力量进行点对点帮扶,帮助考研同学顺利“上岸”。在年硕士研究生统一入学考试中,学院有87名同学被国内外高校录取,录取率创近年新高。同时,学院积极搭建就业实习平台,提供考研、基层就业等咨询辅导,提前做好级毕业生就业谋划。(喻春龙、李暄)


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